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赵立新参加冶金分公司解放思想讨论成果交流会

日期:2019-11-22 00:57:56
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(◎文/图陈建军)4月10日下午,集团公司党委书记、学习实践活动领导小组组长赵立新参加了联系点—冶金分公司领导班子解放思想大讨论成果交流会并发表讲话。

    冶金分公司负责人王明旭首先汇报了分公司学习实践活动第一阶段的进展情况,还作了“解放思想,创新思路,为建设世界一流的铸锻钢基地打好基础”的主题发言。班子其他成员结合各自分工,按照科学发展观的要求,畅谈了生产、质量、设备、技术创新、管理、成本等存在的问题和解决问题的思路。最终达成三点共识:一是全面完成年产44万吨钢水生产任务;二是解放思想,创新思路;三是统筹发展,兼顾好各方面工作。

    赵立新说,今天听了与会同志的发言,深受启发,一些具体问题的讨论,对集团公司下一步和今后工作都有帮助。他对冶金分公司学习实践活动第一阶段工作给予了肯定,并提出四点要求:一是分公司的领导班子要加强学习,不断提高综合素质和素养。他指出,此次开展学习实践活动重点是针对党员领导干部,在学习中,班子成员要深刻领会科学发展观的内涵和精神实质,只有你们学得深、学得透,才能更好地把握发展规律、破解发展难题,使思想和行动更加符合集团公司和冶金分公司科学发展的要求,从而跟上集团公司发展的步伐。二是解放思想是冶金分公司创新业绩的前提和基础。他强调,解放思想关键在领导班子,由于集团公司今年产品结构的大幅调整,使冶金分公司的钢水产出量由去年26万吨,增至今年44万吨,这无疑对冶金分公司的生产、管理等方方面面都是一次严峻的考验。面对挑战,冶金分公司的领导干部要全力以赴,解放思想,增强创新意识,打破传统观念的束缚,积极应对挑战,完成全年生产目标,实现新的跨越。三是坚信在三点共识的基础上,冶金分公司完全有能力完成全年产品产量、质量、成本等重点考核指标。赵立新希望,冶金分公司在集团公司党委和学习实践活动领导小组的领导和指导下,坚定信心,把学习实践活动后面的工作抓好、抓实,做到“两不误、两促进”,为集团公司全年目标的实现担当重任,做出更大的贡献。